柳井市議会 2022-06-03 06月13日－01号
開館までの館長の業務といたしましては、図書館システムやホームページの改修、移転計画の策定や移転作業、配架計画の策定や配架作業、建築現場との調整などが想定されるほか、図書館協議会の運営や図書館サポーター制度の構築等、新たな取組もあります。
開館までの館長の業務といたしましては、図書館システムやホームページの改修、移転計画の策定や移転作業、配架計画の策定や配架作業、建築現場との調整などが想定されるほか、図書館協議会の運営や図書館サポーター制度の構築等、新たな取組もあります。
任用期間は嘱託職員として最長３年間継続任用、業務内容は市役所内の各課から依頼を受けた業務を集約して事務処理をするもので、主な業務内容に、データ入力、文書封入、印刷物修正、書類仕分けと並べかえ、郵便物封入、用紙配達、印刷と製本、窓口業務、図書館での配架作業等、これには翻訳等も入っているみたいです。
業務内容といたしましては、市役所内の各課から依頼を受け、データ入力、文書封入、印刷と製本、また図書館での配架作業など多岐にわたっております。雇用期間は最長３年で、任期終了後に民間企業等への就職へとつなげる職業準備性の向上のための支援として重要な役割を担っております。担当の職員さんいわく、「企業が安心して障害者を継続雇用するためには、本人や職場の担当者が困ったときに相談できる人材の確保が必要です。